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No mundo dos negócios, o termo "roll-over" é comumente usado para descrever a renovação automática de um contrato ou empréstimo. 6️⃣ no entanto eo roll -ver da arbeit foi uma termos específico usada do contexto ao trabalho temporário em a plataforma arbety é confiável que 6️⃣ Um trabalhador temporariamente tem A opção por renovar seu contratado com outro período adicional”.

Mas o que isso significa para os 6️⃣ trabalhadores temporários no Brasil? Em outras palavras, do mesmo é um roll-over da arbeit neste país sul -americano. Neste artigo 6️⃣ a vamos explorar O e esse significadoe como disso pode afetar aos trabalhador provisórioes na País:

O Que É o Trabalho 6️⃣ Temporário no Brasil?

Antes de entrarmos em a plataforma arbety é confiável detalhes sobre o roll-over da arbeit, é importante entender do que faz um 6️⃣ trabalho temporário no Brasil. Em geral: O emprego provisório foi uma tipode contrato De empregosem onde 1 trabalhador era contratado 6️⃣ por Uma empresa para determinado período limitado a tempo; Isso pode ser Por Um projeto específico ou pra cobrir numa 6️⃣ folgaoupara atender àuma demanda temporária”.

No Brasil, o trabalho temporário é regulamentado pela Lei Federal no 6.019/74 e também conhecida como 6️⃣ Consolidação dasLeis do Trabalho (CLT). De acordo com a lei que as empresas podem contratar trabalhadores provisórioes por um período 6️⃣ máximo de dois anos ou sema possibilidade da renovação para mais cinco dias;

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